Systemische Organisationsentwicklung

Auf der Basis systemischer Modelle entwickeln Sie ein Verständnis über die Funktionsweise und Dynamik in Unternehmen, Organisationen, Abteilungen und Teams, die wir als System bezeichnen. Vermittelt werden Methoden und Handwerkszeug für die Gestaltung und Durchführung von Veränderungsprozessen in diesen Systemen.

Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die sich in ihrem eigenen System besser zu Recht finden wollen, an Führungskräfte, die Veränderungsprozesse gestalten wollen und an Berater, die ihre Methoden und Kompetenzen im Bereich der Organisationsentwicklung erweitern wollen.

Die Weiterbildung basiert auf unserer Weiterbildung „Systemisches Coaching“, deren Inhalte vorausgesetzt werden.